Nghệ thuật quản trị nhân sự

Sở hữu đội ngũ nhân sự bạn hằng mong ước bằng các nghệ thuật đơn giản, dễ dàng mà hiệu quả

Bạn sẽ học được gì

  • Nắm được nghệ thuật tuyển dụng, chọn lọc người phù hợp nhất với những vị trí công việc cần tuyển.
  • Hiểu nhân viên của mình để phân công đúng người đúng việc, tái phân bổ nhân sự một cách hợp lý làm sao đạt hiệu quả cao nhất
  • Trở thành một nhà quản lý với tác phong chuyên nghiệp, biết cách tạo động lực giúp nhân viên làm việc hiệu quả và gắn bó lâu dài với Công ty
  • Cùng hướng nhân viên tới một cái đích chung để gây dựng Công ty phát triển bền vững

Giới thiệu khóa học

Nếu như “HIỀN TÀI LÀ NGUYÊN KHÍ CỦA QUỐC GIA” thì với một doanh nghiệp, nhân sự chính là huyết mạch thành bại phần nhiều ở cách quản trị nhân sự của người đứng đầu

Người quản lý giỏi là người biết “sử dụng” những người giỏi hơn mình. Tuy nhiên không phải ai cũng may mắn có được người tài phò tá hoặc sở hữu được người tài nhưng lại không biết cách tận dụng họ. Đó sẽ là một sai lầm vô cùng đáng tiếc!

Nếu nhà quản lý không có được cái nhìn khách quan, đánh giá đúng về năng lực của mỗi nhân viên để điều động, bố trí cho phù hợp sẽ khiến doanh nghiệp rơi vào cái vòng tổ chức lộn xộn, tỷ lệ nhân viên bỏ việc cao, ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của Công ty.

Một vòng quy trình lặp lại, cứ tuyển dụng rồi sa thải, nhân viên không thể phát triển, doanh nghiệp cũng bé mãi chẳng chịu lớn , khó mà có thể giữ chân được những nhân viên thực sự có năng lực.

Vậy đâu sẽ là giải pháp tổng thể cho mọi vấn đề về nhân sự?

KHÓA HỌC ONLINE "CEO VÀ NGHỆ THUẬT QUẢN TRỊ NHÂN SỰ" gồm 60 bài học chi tiết được chia làm 6 phần nội dung rõ ràng, sẽ cung cấp cho bạn “bí kíp dễ dàng” để trở thành người “cầm quân” giỏi

Nội dung khóa học

  • Chiến lược nhân sự
  • Giới thiệu
  • Chiến lược nhân sự
  • Hoạt động nhân sự trong doanh nghiệp
  • Hoạch định nhân sự
  • Phân tích công việc và mô tả công việc
  • Chiến lược đào tạo
  • Nhu cầu đào tạo
  • Đánh giá đào tạo
  • Xác định cam kết làm việc
  • Xây dựng cam kết làm việc
  • Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên
  • Chương trình thưởng
  • Chiến lược về văn hóa doanh nghiệp
  • Quản trị nhân sự
  • Giới thiệu
  • Vai trò của người quản trị nhân sự
  • Tuyển dụng
  • Chuẩn bị cho việc phỏng vấn
  • Kỹ năng giao tiếp phỏng vấn
  • Chọn ứng viên
  • Phân loại nhân viên
  • Sổ tay nhân viên
  • Hồ sơ nhân viên
  • Mô tả công việc
  • Dịch vụ nhân viên
  • Xây dựng niềm tin với nhân viên
  • Kiểm toán nhân sự
  • Chính sách thưởng và lợi ích
  • Tổng quan về quá trình thực hiện
  • Đánh giá hiệu quả công việc
  • Đào tạo và phát triển tiềm năng nhân viên
  • Kỷ luật nhân viên
  • Sa thải nhân viên
  • Tuyển dụng nhân sự
  • Quá trình tuyển dụng
  • Các bước tuyển dụng
  • Mô tả công việc
  • Nguồn tuyển dụng
  • Tại sao tuyển dụng đa dạng lại quan trọng
  • Thu hút ứng viên
  • Sàng lọc nhân sự
  • Kỹ thuật phỏng vấn
  • Những lỗi hay gặp khi phỏng vấn
  • Thiếu dữ liệu tuyển dụng
  • Hoàn thành quá trình tuyển dụng quá sớm
  • Theo dõi ứng viên
  • Xem xét lại quá trình tuyển dụng
  • Xác định công việc
  • Cải thiện quy trình phỏng vấn
  • Cập nhật website công ty
  • Trở thành nhà tuyển dụng thu hút ứng viên
  • Quà tặng
  • BI QUYET TRUYEN THONG LANH DAO_Title_01_01
  • DE TRO THANH NHA LANH DAO NOI BAT - Brad WorThley_Title_01_01
  • DIEN THUYET THEO PHONG CACH TONG THONG MY Obama_Title_01_01
  • KY NANG LANH DAO THANH CONG Brian Dodger_Title_01_01
  • KY NANG LANH DAO KHAC BIET_Title_01_01
  • KY NANG PHAT HUY NHIET HUYET NHAN VIEN Gung Ho_Title_01_01
  • Nha lanh dao cap do 5_DVD 1_Title_01_01
  • Nha lanh dao cap do 5_DVD 2_Title_01_01
  • Nha lanh dao cap do 5_DVD 3_Title_01_01
  • 2013 - DVD LANH DAO DINH CAO - KEN BLANCHARD_Title_01_01

Thông tin giảng viên

Catherine Mattice Zundel

2304 học viên

1 khóa học

Catherine Mattice Zundel

  • Giám đốc Công ty tư vấn Civility Partners từng tư vấn cho Hội Chữ Thập Đỏ và Hải Quân Mỹ.
  • 30 năm nghiên cứu về quản trị nhân sự và văn hóa doanh nghiệp.
  • Thạc sĩ trường Đại học San Diego State University bang Califonica ( top 8 trường đại học hàng đầu về chương trình cử nhân Kinh tế Quốc tế )
  • Đã xuất hiện trên các đài truyền hình lớn như FOX, NBC, ABC ... và các trang báo truyền thông đại chúng như MSNBC, Inc Magazine, Entrepreneur , USA Today...

Nhận xét của học viên

course 01

NGUYỄN VĂN HÙNG

Trước đây tôi cảm thấy vô cùng khó khăn khi giao việc và quản lý nhân viên, sau khi học xong khóa học về quản trị nhân sự này, tôi đã ngộ ra nhiều sai lầm trong cách quản lý của mình. Đến nay tôi đã biết cách phân công đúng người đúng việc, việc quản lý nhân viên cũng vì thế suôn sẻ hơn nhiều.

course 01

TRẦN THU VÂN

Thật sự cảm ơn khóa học này, tôi đã xem đi xem lại đến 3 lần, nó giúp tôi chuẩn hóa lại quy trình tuyển dụng và quy trình làm việc của nhân viên, nhờ vậy mà chúng tôi đã lựa chọn được những ứng viên thật sự phù hợp và nhân viên cũng hào hứng hơn trong công việc.

course 01

CAO THÀNH CÔNG

Tôi là giám đốc Công ty nhưng trước nay tôi vẫn luôn gặp khó khăn trong việc hiểu nhân viên và tạo động lực cho họ làm việc, sau khi nghiên cứu kỹ về khóa học, tôi bắt tay vào việc phân tích điểm mạnh, điểm yếu của nhân viên, kết hợp với định hướng phát triển của mỗi cá nhân để tái phân bổ lại nhân sự, sắp xếp lại công việc. Nhờ đó mà doanh số Công ty tôi 2 tháng trở lại đây rất tốt, tinh thần làm việc của nhân viên cũng cao hơn hẳn. Xin cảm ơn!

Khóa học liên quan

  • course 01

    DISC - Thấu hiểu bản thân - Xây dựng đội nhóm ...
    Lê Minh Tuấn
    4.00 out of 5
    699.000đ 800.000đ
  • course 01

    Xây Dựng KPI Trong Doanh Nghiệp
    Phạm Thống Nhất
    4.00 out of 5
    699.000đ 2.000.000đ
Giảng viên: Catherine Mattice Zundel
Giáo trình: 59 bài giảng
Sở hữu khóa học trọn đời
Học mọi lúc mọi nơi: Mobile, TV, PC
Quà tặng biểu mẫu đi kèm
4.00 out of 5
(2304)
699.000đ 2.000.000đ
Thời gian ưu đãi còn 1 ngày
THEO DÕI BẢN TIN CỦA CHÚNG TÔI
Đăng ký để nhận thông tin cập nhật qua email về khóa học
ĐĂNG KÝ

Hotline: 0986121019

Email: cskh.nasamedia@gmail.com